再传捷报！我司荣获“2022中国年度最佳雇主南京30强”

3月24日，“出发！职场多元宇宙”2022中国年度最佳雇主－－江苏地区颁奖盛典在南京隆重举行，通过专业的调研与评选，我司凭借先进的管理模式与突出的管理成果再度荣登“南京最佳雇主榜单”，成为该评选南京地区三十家上榜企业之一。这也是我司继2020年荣获“南京最具发展潜力雇主10强”和2021年入选“中国年度最佳雇主南京30强”之后，在人力资源管理方面取得的又一重要成果。

“中国年度最佳雇主”评选活动由人力资本生态价值链平台智联招聘联合北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院等机构共同发起，旨在以独立客观的立场、专业科学的调查评选中国雇主品牌标杆企业，挖掘这些最佳雇主在企业管理和人力资本领域的发展趋势，从而为更多企业在管理及雇主品牌战略方面提供参考与借鉴。同时也为求职者提供 “好雇主”“好工作”的有效标准，进一步加强雇主与雇员的相互协作，实现雇主与雇员的 “双赢”发展。

人才是企业生存的根基、是企业最重要的资产，更是企业实现高质量发展的动力之源。作为现代科技型企业，苏博特在发展过程中，始终坚持以人为本，将科技创新作为发展引领，将员工全面进步作为企业根本，将“用比自己强的人、用有思想的人、用对事业忠诚的人、用最肯干的人、用最能干的人”的用人理念一以贯之。近年来，在完善管理制度的支撑下，苏博特不断加大外部人才引进和内部人才培养力度，通过营造适宜成长环境、优化职业培训体系、涵育优秀企业文化以及丰富员工福利待遇等举措，促进和谐劳动关系的建构迈向新台阶。

当前，苏博特已经拥有了一支规模较大、素质优良、结构不断优化、作用日益突出的人才队伍，包括2名中国工程院院士、2名国家杰出青年基金获得者、5名享受国务院特殊津贴专家、5名科技部中青年科技创新领军人才等高层次精英。2022年人才培养成果更是捷报频传，新增江苏省“333”工程第二层次培养人才2人、第三层次培养人才5人、新增“科学探索奖”获得者1人。在以“双院士”为核心的高水平科研人才团队的引领下，苏博特以人才为第一资源的发展理念不断强化，人才带来的集聚效应也愈发凸显，较好地支撑了企业的科技创新，迈好了高质量发展的坚实一步。

乘风破浪勇前行，开拓奋进创辉煌。面向未来，苏博特始终牢记“创造更好材料，构筑美好未来”的使命担当，秉承“开放、创新、诚信、共赢”的核心价值观，坚持以员工为中心的工作导向，竭诚尽职为广大员工服务，更好满足广大员工日益增长的美好生活与全面发展需要。

（文/朱文可）